Beberapa Tips Untuk Pekerja Lepas Pemula

Pada zaman yang sudah mulai maju seperti sekarang ini, pekerjaan menjadi seorang freelance yang profesional membutuhkan suatu keahlian yang khusus, apalagi bila anda seorang pekerja freelance yang masih pemula, pastinya perasaan gugup dan canggung itu selalu ada.

Namun, hal tersebut sebenarnya bisa anda atasi kalau anda bisa memanfaatkan kecanggihan teknologi yang semakin maju seperti penggunaan sosial media (sosmed) dengan cara yang baik. Sebuah sumber yang didapat dari USA Today, Lightpost, telah memberikan sebuah panduan secara gratis bagi orang-orang yang ingin memperoleh pekerjaan dengan merubah prospek jadi freelance atau jadi pebisnis pemula.

Situs usatoday.com telah melansir sebuah laman yang berisi beberapa tips yang perlu dilakukan dan tidak perlu dilakukan dari para pengguna sosial media untuk para pemula. Panduan ini perlu anda baca sampai tuntas supaya anda bisa paham sepenuhnya ya.

Baca Juga :
Serius, 10 Perusahaan Indonesia Ini Punya Proses Wawancara Kerja Paling Sulit
10 Perusahaan Tahun 2017 Yang Paling Diminati Untuk Bekerja 

DALAM HAL POSTINGAN

•    Yang Perlu Dilakukan :

Memposting di sosial media secara rutin

•    Yang Tidak Perlu Dilakukan :

Tiga kali postingan dalam satu hari. Menurut pendapat seorang ahli pemasaran sosial media, tiga postingan adalah jumlah yang maksimum, sebab dalam hal ini kami telah memberi 3 informasi yang berlainan dalam satu hari kepada follower anda dan konten tersebut harus dipastikan menarik untuk dibaca oleh para pengikutmu. Namun sebelum itu, cobalah bertana kepada diri sendiri apakah postingan yang anda buat itu juga membuat anda tertarik untuk membacanya.

MEMBAGI PENGALAMAN KERJA ANDA YANG MEMBANGGAKAN

•    Yang Perlu Dilakukan :

Pengalaman kerja kalian yang paling membanggakan perlu anda bagikan. Dengan begitu anda akan terlihat sebagai orang yang profesional. Hal ini bertujuan agar para follower anda mengetahui bahwa anda sedang mencari pekerjaan yang freelance.

•    Yang Tidak Perlu Dilakukan :

semua newsfeed kamu yang ada hubungannya dengan pekerjaan perlu anda buang. Misalnya aturan-aturan tentang cara mempromosikan diri lewat jaringan yang anda miliki, berbagai pos apapun yang bisa membantu, memberikan informasi ataupun membangunn merek anda dengan cara yang lain. Namun sebaliknya, anda harus membagikan artikel ataupun postingan yang relevan di blog yang sudah anda tulis. Setelah itu mintalah pendapat para follower kamu melalui media sosial.

•    Yang Perlu Dilakukan :

Saat memberikan komentar, anda harus berkomentar layaknya seorang ahli saat anda bisa menimbang keahlian diri anda, sebab hal tersebut bisa mempromosikan diri anda dan membangun merek pada platform yang sesuai. Laman di Quora merupakan contoh tempat yang cocok, yakni rumah atau tempat para pengguna internet meminta saran dan masukan dari para ahli yang berhubungan dengan bidang yang dikuasainya.

•    Yang Tidak Perlu Dilakukan :

Berkomentar yang bersifat spam di jaringan kontak maupun website. Lakukan pendekatan dengan cara empati, kalau anda mau memberi komentari sesuai dengan keahlian yang anda miliki, cari dan pilih tempat yang cocok dan sesuai, sebelum anda memberikan komentari kembali.

PENDALAMAN

•    Yang Perlu Dilakukan :

Lakukan pendalaman! Melalui media sosial jadilah seorang yang profesional dengan sentuhan yang manusiawi. Misalkan jika anda memiliki anak, jangan malu dan takut untuk memposting tentang anak anda ke sosial media. Karena kadangkala keluarga itu bisa menjadi daya tarik tersendiri bagi follower anda.

•    Yang Tidak Perlu Dilakukan :

Melakukan sharing secara berlebihan di media sosial. Secara umum orang-orang yang asing di sosmed kami pastinya ingin tahu siapa kamu. Baik itu dilihat dari sisi profesionalitas dan juga kepribadian. Selain kedua hal tersebut kebanyakan mereka tidak mau tahu. Jadi alangkah lebih bijak jika anda tidak membagikan postingan kehidupan pribadi secara lebay. Misalkan foto anda saat makan, minum, maupun foto selfie.

•    Yang Perlu Dilakukan :

Bersikaplah dengan cara yang baik dan menyenangkan orang. Jika ada komentar-komentar yang miring menganai anda, maka bersikaplah tenang dan tidak panik. Hal tersebut jika bisa anda lakukan maka ini akan menjadi cerminan yang baik tentang diri anda. Dan mereka akan benar-benar menganggap anda sebagai orang yang profesional.

•    Yang Tidak Perlu Dilakukan :

Menjadi orang yang tempramen dan kasar. Dan ini merupakan kebalikan dari apa yang sudah dibahas diatas.

Serius, 10 Perusahaan Indonesia Ini Punya Proses Wawancara Kerja Paling Sulit

Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, sepertinya informasi ini perlu anda ketahui. Terutama bagi anda yang mengincar pekerjaan di perusahaan-perusahaan besar Indonesia. Seperti biasa, semua perusahaan yang sedang mencari tenaga kerja baru pastinya akan menguji kelayakan dan tidaknya melalui berbagai macam test.

Tiap-tiap perusahaan memiliki standar wawancara kerja. Sebuah platform komunitas online bernama Jobplanet beberapa waktu lalu telah mengeluarkan sebuah hasil survei. Dari hasil survei yang mereka kerjakan tersebut, keluarlah sebuah informasi bahwa beberapa perusahaan di Indonesia ternyata memiliki proses wawancara kerja paling sulit.

Baca Juga :
10 Perusahaan Tahun 2017 Yang Paling Diminati Untuk Bekerja
Dengan Tingkat Stress Yang Rendah, 8 Pekerjaan Ini Bergaji Tinggi

Setidaknya ada 10 perusahaan yang disurvei. Dan dari seluruh perusahaan tersebut mempunyai predikat yang baik serta tingkat kepuasan karyawannya tinggi. Namun demikian, korelasi antara tingkat kesulitan wawancara kerja dengan kepuasan karyawan di suatu perusahaan sangatlah erat kaitannya.

Oleh karena itu semakin besar dan baik suatu perusahaan dalam menyejahterakan karyawannya, maka otomatis semakin ketat pula perusahaan tersebut dalam melakukan rekruitmen karyawan baru. Jobplanet yang telah melakukan analisis tentang perusahaan-perusahaan tersebut telah merilis sebuah hasil.

Ada sepuluh perusahaan yang memiliki tingkat kesulitan wawancara kerja paling tinggi diantara perusahaan-perusahaan lainnya. Diantara kesepuluh perusahaan yang telah dianalisa, delapan diantaranya terdiri dari perusahaan korporasi dan dua lainnya merupakan perusahaan startup.

Dari kesepuluh perusahaan tersebut ternyata proses wawancaranya dinilai sangat ketat dan paling tinggi tingkat kesulitannya. Penilaian yang diperoleh dengan skor diatas 3,0 yang berarti bahwa cukup jauh diatas rata-rata tingkat kesulitan wawancara secara keseluruhan.

Inilah 10 perusahaan yang telah dilansir oleh Jobplanet.com dengan tingkat kesulitan wawancara kerja paling tinggi, antara lain : 
1. PT Traveloka Indonesia, tingkat skor kesulitan wawancara: 3,71

2. Bank Indonesia, tingkat skor kesulitan wawancara: 3,46

3. PT HM Sampoerna Tbk, tingkat skor kesulitan wawancara: 3,46

4. PT Chevron Pacific Indonesia, tingkat skor kesulitan wawancara: 3,42

5. PT Pamapersada Nusantara, tingkat skor kesulitan wawancara: 3,27

6. PT Astra International Tbk, tingkat skor kesulitan wawancara: 3,22

7. PT Global Digital Niaga (Blibli.com), tingkat skor kesulitan wawancara: 3,22

8. PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel), tingkat skor kesulitan wawancara: 3,06

9. PT Toyota Astra Motor, tingkat skor kesulitan wawancara: 3,06

10. PT Bank Central Asia Tbk (BCA), tingkat skor kesulitan wawancara: 3,04

10 Perusahaan Tahun 2017 Yang Paling Diminati Untuk Bekerja

Pada tahun 2017, ada sejumlah perusahaan yang paling diminati untuk bekerja khususnya perusahaan-perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi. Berdasarkan sebuah studi yang dibuat, perusahaan teknologi seperti Facebook, Glassdoor dan Google masuk menjadi perusahaan yang besar yang paling diminati untuk bekerja di tahun 2017. 

Selain itu, Bain and Company ternyata juga masuk ke dalam 10 kelompok perusahaan tersebut. Hingga akhirnya menggeser posisi Airbnb dari peringkat satu. Rating perusahaan konsultan global tersebut mencapai nilai 4,6 dari 5. Dan ini merupakan kali ketiga bagi perusahaan tersebut di daftar Glassdoor’s dalam sembilan tahun sudah memenangkan posisi pertama.

Meningkatnya jenjang karier para pegawai didukung oleh tempat kerja yang dinamis dan rekan kerja yang bersahabat telah membantu pegawainya pertumbuhan yang cepat. Kini posisi Airbnb terpaksa harus turun ke peringkat 35. Sampai akhirnya rating dari Airbnb harus turun menjadi 4,2.

Baca Juga :
Dengan Tingkat Stress Yang Rendah, 8 Pekerjaan Ini Bergaji Tinggi
Gaji Naik Jadi 2 Digit, Lakukanlah 5 Langkah Berikut Supaya Hidup Anda Lebih Baik dan Tertata

Kabar yang menyebutkan bahwa penurunan rating tersebut disebabkan karena website yang bergerak dalam bidang penyewaan rumah dan kamar tersebut sedang mengalami transformasi menjadi perusahaan publik. Juru bicara Glassdoor Allison Berry mengatakan ‘’hal seperti ini biasa terjadi disaat perusahaan mulai tumbuh dan bersiap untuk go publik.

Ucapannya ini merupakan kutipan dari laman Marketwatch. Mengenai hal tersebut, pihak Airbnb pun akhirnya angkat bicara. Juru bicara mereka yang bernama Brittany Cornejo mengatakan bahwa pihaknya tetap menciptakan suatu lingkungan kerja yang sangat nyaman, dihargai dan memberikan inspirasi untuk para pegawainya.

Dari hasil tervei tersebut posisi facebook berada di urutan nomor dua karena perusahaan tersebut sangat terbuka dan beragam. Hal inilah yang ternyata menjadi keuntungan tersendiri bagi perusahaan. Bentuk dari keragaman di dalam perusahaan ini bisa dilihat dari keragaman etnis pegawai yang ada di dalamnya.

Akan tetapi menurut info beberapa waktu lalu hanya terdapat 2 persen saja dari pegawai yang berkulit hitam dan 4 persennya dari hispanic. Jumlah pegawai wanita pun meningkat sebanyak dua persen menjadi 33 persen di perusahaan Facebook. Selain itu pembagian snack gratis kepada pegawai dan kebebasan berkomunikasi dengan CEO Mark Zuckerberg menjadi salah satu hal yang sangat menyenangkan apabila kerja di Facebook.

Selanjutnya posisi yang ketiga adalah Boston Consulting Group, lalu Google, dan posisi kelimanya diisi oleh World Wide Technology. Studi yang dilakukan terhadap perusahaan yang dilakukan oleh Glassdoor bukannya tanpa syarat, salah satu yang harus dipenuhi adalah kepemilikan pegawai pada perusahaan tersebut yang telah mencapai 1.000 orang pegawai.

Studi yang dilakukan tersebut sangat mempertimbangkan pengalaman dari pegawai di dalam beberapa tahun, budaya, nilai perusahaan, peringkat kompensasi serta lingkungan kerjanya. Namun begitu, ada beberapa perusahaan besar yang memiliki nama besar terutama dalam bidang teknologi dan korporasi yang juga masuk di dalam daftar perusahaan yang paling diminati untuk bekerja.

Akan tetapi hal ini tidak terbatas bagi perusahaan startup. Buktinya ada perusahaan startup yang masuk dalam 10 besar sebagai salah satu perusahaan yang paling baik dijadikan tempat bekerja. Salah satunya adalah In-N-Out Burger. Masuknya kedua perusahaan tersebut tak lepas dari lingkungan kerja mereka yang positif.

Bahkan Berry juga menuturkan, hadirnya pendatang baru dalam 10 besar perusahaan paling diminati untuk bekerja karena mereka bisa fokus pada budaya dan acara menyenangkan yang diadakan di perusahaan. Hal inilah yang bisa mempengaruhi rating dari pegawai dibandingkan gaji dan tunjangannya.

Inilah 10 perusahaan yang paling diminati untuk bekerja di Amerika Serikat : Google, Power Home Remodelling, Bain and Company, Facebook, Boston Consulting Group, World Wide Technology, Fast Enterprises, Linkedln, Adobe, In-N-Out-Burger.